
2021年も残り僅かとなってきました。今年一年振り返って色々考える事ばかりです。デリヘル経営は人間の欲望をネタにした究極の人対人の仕事ですから、自分が考えた様には行かない事は殆どです。スマイルグループで働くスタッフ、キャストの方の生活を守る為にやらなければならない事は尽きる事がありません。
風俗だからこんなものでは生き残っていけない時代です。競合店も多く気を抜けば廃業だってあります。
この厳しい業界で生き残っていくには、優秀なスタッフの力が不可欠です。

風俗業界ってブラック企業ばっかりなんじゃないですか?

確かにそう思っている方はまだまだ多いかとおもいますが、最近では風俗業界でも真面目に営業しているお店は増えています。

でもお店の営業時間は早朝から深夜まで営業して年中無休なんてお店殆どでしょ!

これまで風俗店で働くスタッフの方は長時間労働で休みも無なんて方もいましたが、そんなお店ではスタッフの方の離職率が異常に高く、営業する事せさえ出来ない状況になっています。

スマイルグループは創業19年のエリア一番の老舗デリヘル店となりました。
それが出来たのもOPEN当初からスタッフの方の待遇改善に努め、早くから法人化し
週休2日制導入・各種社会保険完備・長時間労働禁止・有給制度など一般企業と同等待遇を整備し、会社組織としてデリヘル店を真面目に営業して来たからです。
また顧問税理士や社会保険労務士の方々にお力添えを頂き納税や労務管理にも真面目に取り組んでいます。

また女性スタッフの活用に力を入れており、元キャストの方や風俗業界未経験のシングルマザーの方達も多数当店で活躍されています。お子さんが居る方は特に病気や保育園・学校行事で御休みになる場合でも柔軟に対応しています。

そうなんですね!スマイルグループは私の様な風俗業界未経験のシングルでも働きやすいお店なんですね。

はい、まだまだ改善する点は沢山ありますが、スタッフ・キャストの方一人ひとりが働きやすいお店環境を目指しています。
風俗業界は色んな事にチャレンジ出来る業界です。興味ある方はお気軽にお問合せ下さい。
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