成果型賃金制度で貴方のスキルを正当に評価します。

今の世の中貧困層が急増してるそうです。なんでこんな状況になってしまったのか？もうそんな事はどうでもよい事です。これからは常識に縛られていてはドンドン落ちていくだけです。

せっかくこの世に生まれたからには、悔いの無い人生にしたいとおもいませんか？

現状の生活が苦しいと感じているなら、今からでも遅くありませんスマイルで働きませんか？

スマイルは愛知県東三河エリアで一番の老舗風俗デリヘル店です。創業19年風俗一筋でやってきました。コロナによって風俗業界も相当打撃を受けて、廃業した風俗店も多数ありますが、新店も増えています。どうしてか風俗業界はどんな世の中になってもそれなりに需要があり、やり方次第ではまだまだ業績を上げる事が出来ます。

スマイルは2022年から新生スマイルに進化していきます。手始めに毎年新店をOPENして10年後には30店舗以上を展開する組織になります。スマイルが長年にかけて培ったノウハウで一気攻めていきます。その為にはどこにも負けない組織になる必要があります。組織が目指すべき方向性を示し個人も目標達成の喜びが感じられる信頼できるお店スマイル。

そんなスマイルでは業務拡大につきスタッフを募集します。遣り甲斐が感じる給与体系とスキルUP出来る体験教育体制で能力ある人間創りに力を注いでいきます。

募集職種：デリヘル運営内勤スタッフ

●幹部店長候補生：一般企業での実務経験者（風俗業界勤務経験者は店長以上の役職経験者）

●WEB/IT系スタッフ：アプリ・HP・ゲーム制作/WEBシステム構築/AI関連業務/データベース構築（それら実務経験者）

●女性オペレター：店舗受付行業務/サイト更新/Word・Excelでの文書作成

採用条件：年齢26歳以上の実務経験ある男女・真面目で目標達成能力の高い方を優先

給与体系：成果型賃金制度

成果型賃金制度とは、成果主義賃金体系とも言われるもので会社の業績にどれぐらい貢献したのか、社員それぞれの貢献度に応じて賃金が決まるという制度です。働き方改革の影響により就業時間の中でどれくらい成果をあげられるか、生産性を向上させられるかということが課題になる中で注目されている賃金制度です。

これまで風俗業界で働く事は考えてもいませんでした。
本当に自分のスキルを正当に評価してもらえるんでしょうか？

はい、スマイルは目標達成による仕事への遣り甲斐を一番に考えて営業する未来志向型企業です。
お店と個人がどちらも成長し将来に希望を持てる企業を目指しています。

仕事への情熱はありますが、プライベートも充実していたいです。
風俗は長時間労働で休みも無いと聞きますが、スマイルさんはどうなんでしょうか？

勿論、仕事は大切ですが良い仕事をするにはプライベートを充実させる事も大切です。スマイルはOPEN当初よりスタッフの待遇改善を整え、週休二日制・社会保険完備・有給休暇制度導入を行っています。勤務時間も8時間勤務を基本としてどおしても残業しなくてはいけない場合でも1時間までとしています。
特にWEB系のスタッフはテレワークでも大丈夫です。

質問内容